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                      • 索引号:NB00101040301201811002
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                      • 发布机构:县政府办公室
                      • 组配分类:上级政策解读
                      • 发布文号:
                      • 生成日期:2018-09-03
                      • 生效时间:2018-09-03
                      • 废止时间:2028-11-28
                      • 内容概述:
                      • 关键词:
                      • 信息来源:
                      • 浏览次数:7973
                      • 发布人:
                      • 信息名称:【部门解读】淮南实施就业扶持解决群众就业难

                      【部门解读】淮南实施就业扶持解决群众就业难

                       我市大力实施就业扶持民生工程,着力解决困难人员就业和高校毕业生就业见习问题。今年1至7月份,累计开发公益性岗位3868个、完成年度目标任务3800个的101.8%;开发高校毕业生就业见习岗位1367个,完成年度目标任务1100个的124.3%,已吸纳218名符合条件的离校未就业高校毕业生走上就业见习岗位。

                            我市着力加强政策宣传引导,利用电视、报纸、网站、传单、手册等形式,借助技能创业培训、“春风行动”招聘会、“12333人力资源社会保障咨询日”等活动为契机,推动就业扶持政策进校园、进企业、进园区、进社区;解读民生政策、介绍典型事例,公示公益性岗位和见习岗位的类别、安置对象、安置程序以及薪酬待遇等,形成广覆盖、长效化、不间断的政策宣传机制。组织各街道(乡镇)、社区和高校工作人员开展入户走访、座谈了解、精准帮扶等,掌握待就业人员的基本信息,包括就业、培训需求以及生活上存在的困难等,分类汇总,建立就业困难人员和高校毕业生就业见习援助台账;会同各级扶贫部门,对家境贫困劳动者,实行建档立卡,力争“帮扶一人、解决一户,就业一人、脱贫一户”。

                            同时,我市深度挖掘基层服务岗位,主动协商用工单位,调动其开发公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位的积极性,争取社会多元支持,统筹安排托底性就业安置;积极搭建供需桥梁平台,通过互联网、招聘会、现场对接等方式,帮助困难人员选择适合自己就业的岗位,力争精准就业、安心上班,提高岗位安置率。建立健全公益性岗位和大学生就业见习岗位的信息档案,实行动态管理;对用工单位和就业人员,定期进行回访,做到工作有问效、服务有落实,督促和检查用工单位依法足额按月支付人员工资;严格执行就业扶持工程相关补贴政策,发挥好财政资金在岗位开发、促进就业中的积极作用,努力提升民生工程的绩效水平。

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